正社員のママさんは勝ち組なの？
正社員共働きの家庭が羨ましい
これから正社員で働くか迷っている
そんな方へ向けて。
こんにちは、兼業主夫のびっぐぱわーです。
夫婦共働きで子育てをしている一児のパパです。
筆者の家族構成・情報
・筆者：正社員フルタイムの会社員
・筆者の妻：正社員フルタイムの看護師（夜勤あり）
・子ども：1人（2歳の保育園児）
・世帯年収：700万円後半
人間はどうしても他人と比較してしまう生き物です。
他人への執着心は人間なら仕方ないよねー！
正社員で働くママさんをみて、「羨ましい」と思ってしまう方もいらっしゃると思います。
今回はそんな方の悩みを解決して、背中を押せればと考えています。
ぜひ、最後までお付き合いください。
勝ち組とか羨ましいとかどうでもよくない？｜結論
「勝ち組」とかどうでもよくないですか？
「羨ましい」とか思わなくてよくないですか？
勝ち組とか羨ましい気持ちって、他人の中の評価軸で生きている証拠です。
自分の中の評価軸で生きることができれば、このように考えることはありません。
自己啓発本で有名な7つの習慣に出てくるところの「影響の輪」に集中することが大切です。
影響の輪
- 自分の行動
- 自分の言動
- 自分の思考
- 自分の習慣
- 健康管理
- お金の管理
ですが、わかっていても難しいですよね・・・
ぶっちゃけ、私も他人と比べてしまって「羨ましい」と思うことは今でも全然ありますよ！
なので、自戒の念を込めて書いています。
難しいけど「自分は自分」と思うことが大事だよね！
現代はSNSで他人の生活を覗けるようになりました。
ですが、他人と比べることで、余計な執着も生まれてしまっています。
他人と比べても良いことは一つもありません！
「勝ち組」とかどうでもいい！
「羨ましい」とか思わなくていい！
働く理由は人それぞれ！
働く理由は大きく分けて3種類あると言われています。
仕事の価値観
- ジョブ（Job）
→お金と生活のための労働 - キャリア（Career）
→高い地位や責任のため - コーリング（Calling）
→やりがい・楽しさ
お金のために働く人もいます。
高い地位や名誉のために働く人もいます。
仕事へのやりがいや楽しさのために働く人もいます。
なんのために働いている？？
一般的にはコーリング（やりがい・楽しさ）の状態で働くのが望ましいとされています。
ですが、私は働く目的や理由は人それぞれで良いと思っています。
みんな違ってみんな良いね！
大事なのはなぜ共働きをするのか！
大事なのは「なぜ共働きをするのか」です！
リスクに強い
税金,社会保険料に強い
老後に強い
家族との時間が減る
疲労とストレスがたまる
共働きには当然ながら、メリット・デメリットがあります。
これらを考慮した上で、「なぜ共働きをするのか？」を考える必要があります。
我が家が正社員共働きを続ける理由！
最後に我が家が正社員共働きを続ける理由についてお伝えします。
それは、「サイドFIREを達成するため」です。
サイドFIREを簡単に説明すると、「経済的自立を達成してゆるく生きること」です。
私は20代で4社経験しています。
働く中で思ったことは、「自分は誰かに雇われて働くことに喜びや楽しさを感じない」ということです。
それよりも、自分で何かを作り、創意工夫をすることに喜びを感じるとわかっています。
家族との時間も増やしたいしねー！
なので、今は共働きを頑張って、ゆるく働ける「サイドFIRE」を達成するために働いています。
FIREやサイドFIREについては以下の記事で詳しく解説しています。
よろしければ、ご参考ください。
他人と比べる必要はない｜まとめ
他人と比べる必要なんかありません。
「勝ち組」とかどうでもいい！
「羨ましい」とか思わなくていい！
「自分たちがどうしたいか？」が一番大切です。
本記事が今後のライフプランの参考になりますと幸いです。
参考書籍
最後に私が参考にしている書籍を紹介しておきます。
どれも名著で心が落ち着いて、前向きになれる本です。
7つの習慣
嫌われる勇気
反応しない練習
